To zbiór świetnie dobranych tekstów poświęconych problemom oceny i rozwoju umiejętności pracowników. Jego celem jest dostarczenie rzetelnej wiedzy z zakresu doradztwa personalnego ? zarówno teoretycznej, mającej dopomóc pracownikom działów kadr w profesjonalnym wykonywaniu ich obowiązków. Książka powstała z myślą o osobach zajmujących się rekrutacją, selekcją, oceną pracowników, szkoleniami i rozwojem personelu rożnych szczebli. Kompendium niezbędne dla każdej osoby zainteresowanej rozwojem umiejętności zawodowych.